Studi penelitian telah berulang kali menunjukkan bahwa penyebab umum kegagalan dalam bisnis restoran adalah kegagalan untuk menangani aset mereka yang paling penting: bakat manusia.
Terlalu sering, bisnis yang tidak memiliki alat untuk mengendalikan orang pada akhirnya menimbulkan kerugian besar karena ketidakefisienan penjadwalan staf seperti pencatatan jam kerja yang tidak tepat dan lembur yang tidak direncanakan.
Sekarang, daripada menghabiskan sebanyak 8 jam memotong dan mengubah jadwal staf restoran, manajer dapat mengotomatiskan proses rumit dengan berinvestasi dalam perangkat lunak penjadwalan karyawan restoran yang bagus.
Program-program ini dikemas penuh dengan barang:
- Mereka menghemat hingga 75% dari waktu manajer dengan mengotomatiskan penjadwalan karyawan.
- Perangkat lunak ini secara drastis mengurangi kesalahan penjadwalan menghemat biaya tenaga kerja.
- Mereka merampingkan komunikasi staf yang membantu menghindari konflik.
- Sebagian besar berintegrasi dengan sistem POS untuk pemrosesan gaji yang akurat.
Apa yang harus dicari dalam perangkat lunak penjadwalan karyawan restoran
Perangkat lunak ini memiliki dampak mendalam dan dapat sangat meningkatkan keuntungan. Tetapi Anda perlu menyaring sejumlah pilihan saat Anda mengejar solusi yang ideal.
Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk direnungkan sebelum memutuskan:
- Berapa banyak karyawan restoran yang perlu Anda jadwalkan?
- Berapa banyak shift yang harus ditutup oleh perangkat lunak?
- Apakah shiftnya seragam atau tidak teratur?
- Bisakah solusi yang disarankan berbagi data dengan perangkat lunak restoran lain seperti POS?
- Apakah perangkat lunak lebih mudah digunakan untuk staf Anda?
Menjawab pertanyaan-pertanyaan ini akan menempatkan Anda pada posisi utama untuk mendapatkan sistem penjadwalan yang luar biasa.
- JUGA MEMBACA: Top 6 perangkat lunak program Loyalitas untuk digunakan pada 2018
